Autoevaluare personală
Pentru persoane fizice / coaching 1 la 1. Focus pe claritate, decizie, acțiune, fricțiune, context personal, feedback și progres.
Începe autoevaluarea personală
Harta acțiunii
Vezi unde se blochează trecerea de la intenție la acțiune.
O autoevaluare practică, orientativă, pentru reflecție și coaching. Nu este test psihologic, diagnostic medical, evaluare clinică sau instrument de măsurare a personalității. Îți arată zone posibile în care acțiunea poate avea nevoie de claritate, decizie, semnal de pornire, pași, context sau feedback.
Autoevaluare organizațională
Pentru echipe și companii. Urmărește zonele în care se poate îngreuna trecerea dintre învățare, comportamente observabile, KPI, workflow, context, norme de echipă, manageri și măsurare.
Începe autoevaluarea organizaționalăCum funcționează
Completezi întrebările, primești scoruri pe zone și vezi care este prima zonă care merită lucrată.
1
Răspunzi sincer
Notezi fiecare afirmație de la 1 la 5, în funcție de situația ta actuală.
2
Primești harta
Vezi scorul pe claritate, decizie, trigger, acțiune, fricțiune, context, feedback și progres.
3
Alegi primul pas
Nu schimbi tot deodată. Începi cu zona unde sistemul de acțiune se rupe cel mai devreme.